（原标题：韩歆毅2025年3月将接任蚂集结团CEO）

12月8日，支付宝和蚂集结团二十周年庆，蚂集结团董事长兼CEO井贤栋发出全员信，称经董事会决议，蚂集结团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起，厚爱接任蚂集结团CEO一职，全面负责蚂集结团各项业务及普通管束使命，并持续向董事长井贤栋陈述。

经济不雅察网向蚂集结团证明了这一信件。

井贤栋追溯，2016年，他从蚂蚁前任董事长兼CEO彭蕾手中接下CEO管束棒，八年昔日，当他将这个勤勉于棒交给韩歆毅时，在蚂蚁的各个要害岗亭上，年青一代正在成长为架海金梁。

这与井贤栋被任命时，彭蕾的表述一口同声。彭蕾曾写“给年青东谈主更大的连累、舞台和挑战”。

1972年诞生的井贤栋，2007年加入阿里巴巴集团，2009年加入支付宝担任首席财务官，后在蚂集结团建树后转任首席运营官。

2015年6月，井贤栋出任蚂集结团总裁，一年后被任命为CEO。

韩歆毅比井贤栋小5岁，在蚂集结团走了雷同的接棒旅途。加入蚂集结团十年间，韩歆毅历任策略投资副总裁、首席财务官、董事会践诺董事，并于2024年3月，被任命为蚂集结团总裁。上任九个月后，他从井贤栋手中接下了CEO的重担。

井贤栋对韩歆毅就业蚂集结团十年间展现出来的策略瞻念察和专科精神给予赞好意思，还说起韩歆毅任职总裁短短九个月里，鼓吹支付宝作念出了一系列立异变革。

韩歆毅出任总裁后，数字金融板块的金钱保障、耗尽金融，以及数字互联板块的民生、餐饮、医疗等行状部皆向他陈述。

本年，蚂集结团让社保查询、就医、缴费等一些普通场景完了了AI化。在对外的数字互联业务中，京东在本年10月接入支付宝，让外界看到了蚂集结团在互联互通方进取的阐述。

井贤栋最近一次公开亮相，是在11月末举行的2024宇宙互联网大会乌镇峰会。在主论坛上，他和谐蚂集结团伸开的AI探索指出，AI正让就业业迎来大范围个性化的期间。

“数字化搞定了就业的相接和触达问题，智能化在此基础上不错完了个性化就业的迭代升级，就业业数字化是智能化的序章。”井贤栋但愿，畴昔AI能像扫码支付相似便利每个东谈主的生计。

他也指出了现时AI落地严谨产业的三个才智短板——范畴领略才智弱、复杂推理才智差以及端到端落地难。就此，蚂集结团自主研发了“领略方案智能体工夫立异与专揽”技俩，不断加大对强化学习的参预，以执续升迁大模子的长逻辑推理才智，完了更精确的智能方案。

本年，蚂集结团发展AI的要点是将自己在生计、医疗、金融三个范畴推出的AI专揽真切落地。

韩歆毅也辞宇宙东谈主工智能大会、外滩大会等多个场面说起大模子正从拼参数走向拼专揽，蚂集结团要在产业专揽中运行AI工夫的迭代。